Při výběru nebo jmenování jakéhokoli autora, recenzenta či zaměstnance (dále společně jen Představitelé) nebo při výběru článku k uveřejnění Časopis nebo ČOS také pečlivě zváží jakýkoli možný střet zájmů, ke kterému by mohlo dojít.
Rozhodnutí, zda dochází ke střetu zájmů a zda by měl být tento střet zveřejněn, a o tom, zda je vhodné se účastnit procesů, které by mohly být střetem zájmů ovlivněny, je obvykle ponecháno na jednotlivci. V některých případech může existence střetu zájmů významně ovlivnit zájmy Časopisu nebo ČOS. Dochází-li v těchto případech u Představitele v souvislosti s některou ze záležitostí ke střetu zájmů a Představitel tento střet zájmů nezveřejní, rozhodne redakční rada Časopisu po konzultaci s ČOS, zda ke střetu zájmů dochází, či nikoli, a může podniknout jeden nebo více z následujících kroků:
V souladu s tímto postupem podepíší všichni autoři, recenzenti, zástupci a zaměstnanci každý rok prohlášení o střetu zájmů a budou jej aktualizovat, pokud dojde ke změně stavu. Proti rozhodnutí redakční rady lze podat odvolání, které bude prošetřeno. Následné rozhodnutí redakční rady je již konečné.